Dise�ador y Creativo Digital

Es un perfil h�brido clave en la era actual. A diferencia del dise�ador gr�fico tradicional, que puede enfocarse m�s en branding o impresos. Planificaci�n del Calendario Editorial: La parrilla de contenido mensual para las redes sociales y canales digitales, asegurando variedad de formatos. Conceptualizaci�n de Campa�as: Desarrollar las ideas creativas centrales para lanzamientos de productos, promociones de temporada (como Black Friday o Navidad) o campa�as de concientizaci�n de marca. Investigaci�n de Tendencias (Trend Hunting): Monitorear constantemente las redes sociales (TikTok, Instagram, etc.) para identificar audios en tendencia, memes adaptables, retos o nuevos formatos visuales antes de que pierdan relevancia. Dise�o para Redes Sociales: Crear las plantillas, carruseles, infograf�as, portadas y stories para plataformas como Instagram, LinkedIn, Facebook o Pinterest, adaptando el tama�o y la composici�n a las reglas de cada red. Edici�n de Video y Motion Graphics: Grabar y/o editar videos cortos en formatos verticales (Reels, TikToks, Shorts). Esto incluye a�adir transiciones, subt�tulos din�micos, stickers y efectos visuales atractivos para retener la atenci�n en los primeros 3 segundos. . Conocimientos T�cnicos y Herramientas (Hard Skills) Software de Dise�o Est�tico: Dominio avanzado de Adobe Illustrator y Photoshop. Capacidad para retocar im�genes, vectorizar y crear layouts limpios y optimizados para pantallas. Edici�n de Video y Animaci�n (Crucial): Dominio intermedio/avanzado de herramientas como Adobe Premiere Pro y After Effects, o aplicaciones de edici�n �gil como CapCut (muy valorada hoy en d�a para el ritmo de las redes sociales). Debe saber animar textos, hacer cortes din�micos y sincronizar audio. Herramientas de Trabajo Colaborativo y UI: Manejo de Figma o Canva (a nivel corporativo/plantillas) para agilizar procesos de dise�o en equipo o crear prototipos r�pidos. Herramientas de Gesti�n de Redes (Social Media Tools): Familiaridad con plataformas de programaci�n y anal�tica como Meta Business Suite, Metricool, Hootsuite o Buffer. 2. Formaci�n Acad�mica y Experiencia Educaci�n: Licenciatura o grado t�cnico en Dise�o Gr�fico, Publicidad, Comunicaci�n Digital, Marketing Digital o carreras afines. Experiencia Requerida: Normalmente se solicitan entre 1 y 3 a�os de experiencia en puestos similares, departamentos de marketing internos o como freelance con clientes comprobables. El Requisito de Oro: El Portafolio Digital. M�s all� de cualquier t�tulo, es indispensable que presente un portafolio vivo (en Behance, web propia o un perfil de Instagram/TikTok portafolio) que muestre casos reales de �xito: carruseles que dise��, videos reales que edit�, campa�as digitales que conceptualiz� y ejemplos de la est�tica de marcas que ha manejado. COMERCIALIZACI�N DE EQUIPO PARA EL MANEJO DE RESIDUOS S�LIDOS.