Strategic Value Officer ( Subgerente)

Ingeniería Industrial, Civil Industrial, Sistemas, Administración o afín; deseable MBA o postgrado en
gestión.
• 7+ años de experiencia en PMO, oficinas de valor, planning estratégico, control de gestión o consultoría,
idealmente en entornos de tecnología, SaaS o transformación digital.
• Dominio comprobado de gestión presupuestaria y financiera de áreas tecnológicas (OPEX/CAPEX,
forecast, business cases).
• Experiencia gobernando portafolios de proyectos multi-equipo (metodologías ágiles e híbridas).
• Habilidad excepcional para síntesis ejecutiva: construcción de presentaciones y reportes C-level.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Excel/Power BI; deseable Jira/Confluence).
• Inglés intermedio-avanzado.

Ser la mano derecha del Director de Tecnología Digital y la torre de control de la organización tecnológica.
1. Gestión financiera y presupuestaria
• Liderar el ciclo completo del presupuesto tecnológico: planeación, ejecución, forecast y control de
desviaciones.
• Ser dueño de la estructura de costos del área, incluyendo dotación, asignación de recursos,
licenciamiento y consumo cloud.
• Impulsar prácticas de eficiencia y unit economics de la plataforma SaaS (costo por cliente, por
transacción).
2. Gobierno del portafolio tecnológico
• Gobernar el portafolio completo de proyectos e iniciativas tecnológicas de los seis dominios: prioridades,
avances, riesgos, dependencias y decisiones de inversión.
• Liderar el proceso de priorización de iniciativas desde una perspectiva de valor, impacto y eficiencia.
• Dar seguimiento transversal al desempeño de cada área tecnológica y sus compromisos.
3. Contratos, proveedores y talento
• Administrar el ciclo de vida de contratos y renovaciones tecnológicas (licenciamiento, cloud, servicios,
proveedores estratégicos).
• Coordinar los procesos de contratación de talento y proveedores, garantizando agilidad y cumplimiento de
lineamientos internos.
4. Gobierno de información y reporting ejecutivo
• Ser dueño del reporting ejecutivo del área: presentaciones de avance por dominio para la Dirección,
comités directivos y leadership syncs.
• Operar el sistema de gestión del área (ritmos de seguimiento, tableros de KPIs, decisiones y acuerdos),
integrando avances, riesgos y decisiones críticas.
• Asegurar una única fuente de verdad: orden, consistencia y disponibilidad de la información crítica del
área.
• Actuar como puente entre equipos técnicos, financieros y de negocio para asegurar alineación y ejecución
efectiva.

Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos con operaciones regionales, un portafolio amplio de marcas y una estrategia acelerada de transformación digital. Dentro de Apex Digital / M5, el área de Data & Analytics habilita productos analíticos, datos gobernados y capacidades avanzadas para las unidades de negocio, incluyendo CBC, Beliv, BIA y las iniciativas transversales de transformación digital.
Como parte de esta evolución, la organización está avanzando hacia una arquitectura empresarial de AI Agents basada en Databricks, ADLS Gen2, Unity Catalog, Azure AI / Microsoft Foundry, Copilot Studio y Power Automate.

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.

Pensamiento estratégico con ejecución operativa · Rigor analítico y financiero · Comunicación ejecutiva
impecable · Influencia sin autoridad directa · Alta organización y atención al detalle · Confidencialidad y
criterio.