Ejecutivo Capitalizaciones CDS

Garantizar la coordinación, seguimiento y ejecución del plan de capitalización de activos derivados de proyectos CAPEX de la Dirección de Cadena de Suministro, para los países asignados. Asegura apego al proceso estandarizado, políticas contables y criterios de activos fijos, habilitando información confiable para Finanzas, Gestión de Activos, Ingeniería y Planeación.

Lo que necesitas

Control de proyectos CAPEX y cierre financiero
Capitalización de activos fijos (criterios CAPEX vs OPEX, fecha de puesta en servicio, vida útil, depreciación)
SAP / ERP
Excel avanzado
Power BI
SharePoint
Monday.com o Jira (o herramienta de gestión equivalente)
PowerPoint (reporteo ejecutivo)
Conciliación de costos, órdenes de compra, facturas y recepción de bienes/servicios
3 a 5 años en PMO CAPEX, activos fijos, cierre financiero, Finanzas de proyectos, Ingeniería o Cadena de Suministro
Coordinación multipaís, multiplanta o equipos multifuncionales (deseable)

Lo que harás

Ejecutar y dar seguimiento al plan de capitalizaciones por país/región asignado
Coordinar capitalizaciones de alta complejidad, parciales o multiactivo
Asegurar trazabilidad entre proyecto CAPEX, activo físico, costos reales y registro financiero
Consolidar reporteo de avance, backlog, monto pendiente y bloqueos
Coordinar con KFS, Finanzas local y áreas funcionales el cierre de capitalizaciones
Habilitar y acompañar a responsables de proyecto en la integración correcta de información

Deseable

Conocimiento de controles internos, auditoría y gobierno documental
Experiencia en proyectos de digitalización o implantación de ERP

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.