Tech Lead

Buscamos un Arquitecto Tech Lead que sea el referente técnico en diseño de arquitectura dentro de un ecosistema tecnológico de gran escala. Serás responsable de definir estándares, patrones de diseño y lineamientos técnicos para soluciones Cloud Native, asegurando que todo lo que se desarrolle sea escalable, resiliente y seguro. Trabajarás de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios, células ágiles y áreas funcionales para traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas sólidas.

Lo que harás

Definir y mantener estándares de arquitectura, patrones de diseño y lineamientos de código para los desarrollos del ecosistema tecnológico
Diseñar e implementar arquitecturas Cloud Native basadas en los pilares de Continuous Delivery, DevOps, Microservicios e Ingeniería de Datos
Alinear los requerimientos funcionales de las áreas de negocio con los habilitadores técnicos correctos
Colaborar con equipos de Desarrollo, Seguridad de TI y Arquitectura para garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de las plataformas
Generar lineamientos sobre frameworks y metodologías de desarrollo orientado a servicios omnicanal
Dar seguimiento a la calidad de entregables, planes de trabajo y presupuestos de proyecto

Lo que necesitas

Licenciatura / Ingeniería (titulado)
Experiencia comprobable diseñando e implementando arquitecturas Cloud Native con contenedores y microservicios
Conocimiento sólido en nube pública y/o privada: AWS, Azure, Google Cloud u OpenStack
3+ años coordinando equipos técnicos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles
Dominio de diseño de APIs, tolerancia a fallos, seguridad y principios de arquitectura
Inglés conversacional

Deseable

Certificaciones Cloud vigentes (AWS, Azure, GCP, OCI o IBM Cloud)
Experiencia en Ingeniería de Datos, flujo e integración de datos
Maestría o especialización en transformación digital, gestión de TI o tecnologías de nube
Experiencia en proyectos de digitalización omnicanal a escala corporativa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.