Gerente de Academia Digital

Gerente de Academia Digital
Empresa: Brada Grupo Inmobiliario Brada
Ubicación: Zapopan, Jal
Modalidad: Presencial
Tipo de empleo: Jornada completa

Misión del Cargo
Liderar la transformación y el crecimiento exponencial del Instituto, equilibrando una estrategia agresiva de marketing digital con una gestión académica impecable. El titular será el motor detrás de la captación de nuevos alumnos y el guardián de la calidad educativa en el sector inmobiliario.

Responsabilidades Clave
1. Estrategia de Crecimiento y Marketing (Eje Comercial)
Diseño de Funnels: Crear y supervisar embudos de ventas digitales para la conversión de leads en alumnos matriculados.
Gestión de Lanzamientos: Orquestar campañas de lanzamientos digitales (estilo fórmula de lanzamiento o webinars en vivo) para productos educativos.
Rentabilidad (P&L): Administrar el presupuesto de pauta digital y asegurar un Retorno de Inversión (ROI) saludable.

2. Excelencia Operativa y Académica (Eje Producto)
Gestión de Plataformas (LMS): Supervisar la experiencia del usuario dentro de la plataforma de aprendizaje.
Control de Calidad: Asegurar que el contenido curricular sea actual, relevante y específico para las necesidades del sector inmobiliario.
Experiencia del Alumno: Implementar procesos de seguimiento que garanticen la satisfacción y disminuyan la tasa de deserción.

3. Liderazgo y Visión
Gestionar equipos multidisciplinarios (diseño, tráfico, tutores y soporte).
Analizar métricas de desempeño (KPIs) tanto de ventas como de progreso académico para la toma de decisiones basada en datos.

Perfil Requerido
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles similares (EdTech, agencias de lanzamientos o gestión de institutos online).
Conocimientos Técnicos: Marketing Digital (Ads, CRM, Funnels), plataformas LMS y herramientas de automatización.
Habilidades Blandas: Liderazgo orientado a resultados, pensamiento analítico y excelente comunicación.
Deseable: Conocimiento o experiencia previa en el mercado inmobiliario.

Algunos Indicadores de Éxito (KPIs)
Costo de Adquisición de Cliente (CAC): Optimización del gasto en marketing.
Tasa de Matriculación: Porcentaje de conversión de prospectos a alumnos.
Net Promoter Score (NPS): Nivel de satisfacción y recomendación de los alumnos.
LTV (Lifetime Value): Fomentar la recompra de cursos avanzados o especializaciones.

Nota Estratégica: Este rol no es solo administrativo; requiere a alguien que entienda que en el mundo digital, el producto (la clase) es tan importante como el empaque (el marketing).¿Qué ofrecemos?
Compensación: Entre $35K y $50K, negociable con base en tu experiencia y trayectoria.
Prestaciones: Prestaciones de Ley + Prestaciones Superiores de Ley.
Excelente balance de vida (Horario corporativo): * Lunes a jueves de 9:00 AM a 6:30 PM.
¡Viernes corto de 9:00 AM a 3:00 PM!
La oportunidad de integrarte a un grupo inmobiliario sólido, dinámico y en constante crecimiento.

¿Te interesa el reto?
Si cumples con el perfil y quieres llevar la experiencia inmobiliaria al siguiente nivel, postúlate por este medio compartiendo tu CV actualizado.