Consultora Senior SQL Server

Rol: Consultora Senior SQL Server

Buscamos una DBA Senior SQL Server para gestionar, optimizar y asegurar la disponibilidad y el rendimiento de nuestros entornos de bases de datos. En este rol trabajarás de cerca con equipos multidisciplinarios, implementarás buenas prácticas y soportarás sistemas críticos tanto en entornos on-premise como en la nube.
 
¿Cómo sería el día a día en este rol?
Administrar, monitorear y mantener entornos SQL Server, asegurando alta disponibilidad y rendimiento.
Diseñar e implementar soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Always On, clustering, replicación).
Automatizar tareas administrativas utilizando PowerShell u otras herramientas de scripting.
Realizar tuning de rendimiento, optimización de consultas y planificación de capacidad.
Gestionar seguridad, respaldos, parches y actualizaciones de bases de datos

Que esperamos de ti:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines, con experiencia sólida como DBA Senior en SQL Server. Amplio conocimiento en configuraciones de alta disponibilidad, arquitectura de bases de datos y optimización de rendimiento. Experiencia en automatización con PowerShell u otras herramientas.

Deseable experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS o GCP) y motores de bases de datos como PostgreSQL o MySQL. Se valoran certificaciones en SQL Server o tecnologías cloud.
Alta capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos de alta criticidad. Se destaca por su proactividad, sentido de ownership y habilidades de comunicación
Con certificaciones deseables como AZ-900 o DP-300.
 
¿Por qué unirse a nuestro equipo?:
En SoftwareOne, formarás parte de una organización global que promueve el crecimiento, la innovación y un impacto significativo. Aquí, tu desarrollo y bienestar son fundamentales. Estos cinco beneficios clave reflejan lo que nos distingue:

Salud y bienestar integrales.
Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Incentivos basados ​​en el rendimiento y participación en acciones para empleados.
Modelos de trabajo flexibles e híbridos.
Participación en proyectos globales.