Proyect Manager - CABA / Híbrido / Tiempo completo

PMO / Project Manager de Implementaciones HCM
Desde Virage Recruitment acompañamos a Cegid, una compañía líder global en tecnología cloud en la búsqueda de un/a: PMO / Project Manager de Implementaciones HCM.
Una oportunidad para profesionales con mirada estratégica, experiencia en proyectos tecnológicos y fuerte orientación a cliente, que quieran liderar implementaciones de alto impacto en el mundo del HR Tech.
Cegid es una compañía líder europea en soluciones cloud de gestión empresarial, con más de 40 años de trayectoria, presencia internacional y más de 750.000 clientes en 130 países.

El desafío del rol
Como PMO / Project Manager de Implementaciones HCM, vas a ser responsable de liderar proyectos de implementación de soluciones cloud, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempos, presupuesto, calidad y satisfacción del cliente.
Un rol clave donde combinás gestión de proyectos, liderazgo de equipos y relación directa con clientes corporativos.

Principales responsabilidades
- Gestión y liderazgo de proyectos
Liderar proyectos de implementación de soluciones HCM, ERP o SaaS desde su definición hasta el cierre.
Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, cronograma, calidad y rentabilidad.
Definir planes de proyecto, hitos, entregables, riesgos y estrategias de mitigación.
Supervisar el avance de los proyectos mediante indicadores de desempeño y mecanismos de control.
- Gestión financiera y rentabilidad
Monitorear costos, márgenes y rentabilidad de los proyectos asignados.
Gestionar presupuestos, desviaciones y solicitudes de cambio (Change Requests).
Participar en la elaboración de propuestas, estimaciones de esfuerzo y dimensionamiento de proyectos.
Coordinar procesos de facturación y seguimiento de cobro asociados a los proyectos.
- Gestión de clientes y stakeholders
Actuar como principal punto de contacto para clientes durante la ejecución del proyecto.
Gestionar expectativas, riesgos y comunicaciones ejecutivas.
Mantener relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
Facilitar procesos de toma de decisiones orientados al éxito del proyecto.
- Gestión de recursos y talento
Planificar y asignar recursos de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas de cada proyecto.
Liderar equipos multidisciplinarios de consultoría, desarrollo, soporte y operaciones.
Impulsar el desarrollo profesional, desempeño y compromiso de los colaboradores bajo su responsabilidad.
Participar en evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Metodología y mejora continua
Garantizar la aplicación consistente de metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos.
Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y prácticas de implementación.
Promover la estandarización y escalabilidad de los servicios profesionales.
Contribuir a la evolución de la PMO mediante indicadores y lecciones aprendidas.
- Control y documentación
Asegurar la generación y mantenimiento de documentación técnica, funcional y administrativa de los proyectos.
Validar entregables, presupuestos, planes de trabajo y documentación contractual.
Mantener trazabilidad completa del ciclo de vida de los proyectos.

- Perfil que buscamos
Buscamos perfiles con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados, capaces de gestionar múltiples proyectos en simultáneo en entornos dinámicos de transformación digital.
- Formación
Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, informática o afines
- Experiencia
+3 años en gestión de proyectos tecnológicos
+3 años en implementación de ERP, HCM, nómina o software empresarial
+3 años liderando equipos
Experiencia con clientes corporativos y proyectos complejos
Deseable: Implementación de plataformas HCM, Nómina, HR Tech o Talent Management. Gestión de proyectos regionales LATAM. Experiencia en organizaciones SaaS B2B. Experiencia en manejo de herramienta de IA
- Conocimientos clave
Gestión de proyectos y planificación (PMO)
Gestión financiera y análisis de rentabilidad (ROI)
Gestión de recursos y planificación operativa.
Elaboración de propuestas y dimensionamiento de proyectos.
Metodologías de implementación y mejora continua.

Deseables:
Metodologías Agile, Scrum, PMBOK, Kanban o híbridas
Herramientas: Jira, MS Project, Asana, Monday, Smartsheet o similares. CRM como Salesforce o HubSpot. Herramientas BI (Power BI, Tableau).
Deseable experiencia en HCM ERP o HR Tech.
- Inglés
Intermedio / avanzado

Competencias clave
Liderazgo & gestión
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Gestión del cambio
Coaching y desarrollo de talento
Toma de decisiones e influencia
Negocio & estrategia
Pensamiento analítico
Orientación a resultados
Gestión financiera
Visión estratégica
Relación con clientes
Comunicación ejecutiva
Negociación
Gestión de stakeholders
Enfoque customer centric
Personales
Proactividad y autonomía
Adaptabilidad al cambio
Trabajo colaborativo
Aprendizaje continuo

Condiciones y beneficios
Modalidad híbrida (2 días oficina por semana)
Obra social OSDE 210 para grupo familiar directo
Créditos flexibles mensuales para formación y salud
Día de cumpleaños libre
Licencia de maternidad/paternidad extendida
Semana adicional de vacaciones (negociable)

¿Por qué esta oportunidad?
Porque te vas a sumar a proyectos de implementación de soluciones HCM de alcance regional, en una compañía líder en tecnología cloud, con fuerte foco en innovación, mejora continua y transformación del trabajo.
Un rol ideal para quienes quieren dar el siguiente paso en su carrera de Project Management dentro del mundo HR Tech.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente